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Cómo presentar un talk show en directo o un podcast: consejos prácticos

Chris Slight
29 abr 2021
6 min de lectura

Actualizado: hace 16 horas


Hombre con barba graba en un micrófono mientras sostiene unos papeles. Está sentado a una mesa con un portátil, en un fondo luminoso y moderno.

Presentar un podcast o un talk show en directo es algo en lo que tengo cierta experiencia y, sinceramente, el elemento en directo es probablemente lo más emocionante para mí. He presentado programas de televisión y escenarios en directo, he entrevistado a muchas personas en entornos en directo y he participado en varios podcasts. ¡Con todo esto, he desarrollado algunos consejos y experiencia de presentación que creo que te facilitarán la vida cuando te toque hacerlo!


¡Investiga!

Este es probablemente uno de los aspectos más importantes que mucha gente se salta y el que puede facilitarte la vida. Lo primero que me gusta saber si tengo un invitado es cuáles son los puntos clave que va a tratar. Es decir, de qué vas a hablar con él. En mi caso, muchas veces hablaba con desarrolladores sobre un juego que acababa de salir o estaba a punto de lanzarse. Los puntos clave serían el nombre, la fecha de lanzamiento, las plataformas, etc. También habría temas más amplios, como una mecánica de juego o un tema que quisieran destacar. Lo ideal sería averiguarlo mucho antes de la entrevista por correo electrónico con la persona o un representante de relaciones públicas. ¡Asegúrate de pedir esta información, porque servirá de base para el guion del programa, algo que trataremos más adelante en estos consejos de presentación!



Hombre con auriculares sonríe mientras habla ante un micrófono. Está sentado en un escritorio con teclado y portátil, con una pared de ladrillo y estanterías al fondo.

Si el tema que vas a tratar es una obra o pieza de contenido, mi consejo es que te asegures de consumirla. Como he dicho, muchos de mis invitados eran desarrolladores de juegos, así que lo ideal es jugar al juego antes de hablar con el desarrollador. O mira la película, escucha el álbum, lee el libro y demás. Si por cualquier motivo no puedes hacerlo, porque todavía no se ha publicado o ni siquiera está terminado, adapta la entrevista y formula las preguntas adecuadas según tus conocimientos del género. No siempre tendrás un conocimiento tan profundo del tema, pero también puedes investigarlo para familiarizarte al menos con la terminología que necesitarás para realizar la entrevista.

Para mí, este es un punto clave, porque una de las dos tareas principales que, en mi opinión, tiene un entrevistador es informar a la audiencia sobre el tema del que habla la persona entrevistada. La mayoría de las veces, la persona a la que entrevistas puede hacerlo por sí misma, pero creo que, cuando se trata de un tema complicado, puede ser importante desglosar las respuestas. Un ejemplo clásico sería decir «Entonces, lo que estás diciendo es…» y resumir rápidamente lo que acaba de decir. Sin embargo, no haría solo eso. Intenta decirlo y, al menos, formular otra pregunta relacionada, para no repetir el mismo punto a quienes sí entendieron la respuesta. Además, tu propio nivel de conocimiento te ayudará a saber cuándo algo puede resultar complicado y requiere ese tipo de explicación.



Hombre con auriculares habla ante un micrófono y graba audio en casa. El portátil muestra un software de edición de audio, en un interior de madera y con un ambiente concentrado.

Guion del programa

El guion del programa es uno de los documentos más importantes que puedes tener y algo que te recomiendo usar en estos consejos de presentación. Si trabajas con un productor, quizá lo prepare él, pero si desempeñas ambas funciones, deberías prepararlo tú. El guion del programa es básicamente una lista larga con algunos detalles ampliados. No solo deben aparecer el nombre de los entrevistados y sus redes sociales o sitios web, sino también los puntos clave que quieras tratar. Otro aspecto importante que debe incluir son los horarios.

Por ejemplo, cuando presentaba el escenario de Indie[dot]XSplit en lugares como PAX teníamos varios invitados a lo largo del día para hablar de sus distintos juegos. Todo estaba cronometrado, porque solo podíamos estar un tiempo determinado en los pabellones del centro de convenciones y los invitados también mostraban sus juegos en otros escenarios y en sus propios stands. Es importante saber cuánto tiempo estará allí tu invitado, porque tienes que asegurarte de que todo se ajuste a esos horarios, no solo por tu programa, sino también por cortesía hacia el invitado. No querrá llegar tarde a todo lo que tiene que hacer ese día porque la entrevista se alargó.

Un consejo de presentación útil, si trabajas con un productor, es pedirle que muestre parte de esta información, junto con un reloj, usando XSplit Broadcasters en modo proyector. Es algo que hacíamos en nuestros programas: una escena sencilla con la información «terminar a las 14:30» y un reloj para ver cuánto falta. Esto se proyecta en un monitor delante de mí en el escenario. ¡Evita tener demasiada información en notas y te permite adelantarte al horario! ¡También es una gran forma de que el productor se comunique contigo en directo durante una entrevista!



Dos mujeres graban un podcast ante una mesa de centro de madera, con micrófonos y un portátil. La sala de estar es acogedora y tiene una decoración luminosa.

Mantén un ambiente positivo y cómodo

Cuando llegue el día de la entrevista todavía habrá un par de consejos de presentación que puedo darte antes de salir en directo. Cuando llegue tu invitado, salúdalo y establece el tono adecuado desde el principio. Debes estar relajado, ser positivo y saber qué está ocurriendo y qué va a pasar durante la entrevista. No es solo una cortesía profesional, también ayudará a alguien que pueda estar un poco nervioso al ser entrevistado en directo, quizá por primera vez. Pregunta cómo está, qué tal le va el día y comprueba si hay algún otro punto clave, además de los que ya has anotado, que quiera asegurarse de tratar durante la entrevista.

Al empezar la entrevista, debes presentar al invitado, así que antes pregunta cómo se pronuncia su nombre y cuáles son sus pronombres. Quizá creas que sabes pronunciarlo, y puede que tengas razón, pero empezar con un nombre incorrecto no es la mejor forma de comenzar. Yo he pronunciado mal un nombre, e incluso he hecho algo peor y dicho «preséntate». Para ti es más fácil, pero para la persona entrevistada significa ponerla en un aprieto y no darle suficiente contexto sobre cuánta información debe proporcionar en ese momento. ¡Presenta siempre al invitado!


Para mí, mantener un tono conversacional es lo ideal. Creo que una entrevista debería parecerse más a una charla que a una lista predeterminada de preguntas formuladas una tras otra. Para mí, eso significa no aferrarse al rumbo que crees que debería tomar la entrevista. Si todo el mundo se lo está pasando bien hablando de algo y sigue siendo útil para la entrevista, sigue por ahí. Si alguien dice algo gracioso y tus invitados se divierten, continúa. No olvides los puntos clave, porque tienes que mantener la conversación encaminada y tratar los puntos principales que hemos mencionado antes.



Hombre escribe en un escritorio con teclado y micrófono mientras sonríe. La habitación iluminada por el sol tiene arte mural y un monopatín, con un ambiente cálido y relajado.

Mantén la conversación.

Si la conversación se desvía demasiado de los puntos clave que debes tratar, es tu responsabilidad reconducirla. Lo ideal es encontrar una forma de hacerlo a partir de lo que están diciendo, pero, sinceramente, a veces solo tienes que cambiar de tema. Es importante que el cambio sea divertido y requiere experiencia, pero perjudicarías a la persona entrevistada si no lo hicieras. Recuerda que, idealmente, todo lo que digas debe estar al servicio del tema que has venido a tratar. ¡Deja espacio para que los demás hablen! A menos que estés contando una anécdota para relajar a la persona entrevistada o para hacerle saber que «los buenos momentos molan», no es tu momento de brillar, sino el suyo.


Es fácil intentar llenar el tiempo con algo gracioso que quieras decir o desviarte por temas secundarios simplemente porque te resultan divertidos, pero recuerda por qué está ahí la persona con la que hablas. Y por qué estás tú, que, como he dicho antes, es informar a la audiencia, pero también sacar lo mejor de la persona a la que entrevistas. Creo sinceramente que una parte importante del trabajo del entrevistador es mostrar a la persona entrevistada bajo su mejor luz y dejar al espectador o al oyente con la mejor impresión posible.


Un último consejo extra de presentación por mi parte sería ver siempre a las personas del mundo de las entrevistas que te inspiran o a las que admiras. Para mí, Graham Norton es uno de los mejores del mundo, así que siempre veré su programa de entrevistas y escucharé su programa de radio para entender cómo hace lo que hace. Averigua qué te gusta realmente de su forma de entrevistar y cómo puedes incorporarlo a tu estilo personal. No diría que imitarlos sea una gran idea, pero este conocimiento puede ayudarte a definir tu propio estilo.


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