So moderierst du eine Live-Talkshow oder einen Podcast: praktische Tipps

Einen Podcast oder eine Live-Talkshow zu moderieren gehört zu den Bereichen, in denen ich etwas Erfahrung habe. Ehrlich gesagt ist der Live-Anteil für mich wahrscheinlich der spannendste Teil. Ich habe Fernsehsendungen und Live-Bühnen moderiert, zahlreiche Menschen in einer Live-Umgebung interviewt und an mehreren Podcasts mitgewirkt. Dadurch habe ich einige Moderationstipps und Erfahrungen gesammelt, die dir die Arbeit erleichtern können, wenn du selbst loslegst!

Recherchieren!

Das ist wahrscheinlich einer der größten Punkte, den viele überspringen, und einer, der dir das Leben erleichtern kann! Wenn ich einen Gast habe, möchte ich zuerst wissen, welche Kernpunkte er besprechen wird. Damit meine ich, worüber du mit ihm sprechen wirst. Ich habe oft mit Spieleentwicklern über ein gerade erschienenes oder demnächst erscheinendes Spiel gesprochen. Die Kernpunkte waren also etwa der Spielname, das Erscheinungsdatum und die Plattformen. Dazu kamen größere Themen wie eine bestimmte Spielmechanik oder ein Thema, das sie hervorheben wollten. Idealerweise klärte ich das alles lange vor dem Interview per E-Mail mit der Person oder einem PR-Vertreter. Frage unbedingt nach diesen Informationen, denn sie bestimmen den Ablaufplan, über den wir später in diesen Moderationstipps sprechen!

Wenn es bei deinem Gesprächsthema um ein Medium geht, lautet mein Moderationstipp: Konsumiere dieses Medium. Wie gesagt waren viele meiner Gäste Spieleentwickler. Idealerweise solltest du also das Spiel spielen, bevor du mit dem Entwickler sprichst. Oder sieh dir den Film an, höre das Album, lies das Buch und so weiter. Wenn das aus irgendeinem Grund nicht möglich ist, etwa weil es noch nicht veröffentlicht oder noch nicht fertig ist, passe dein Interview entsprechend an und stelle auf Grundlage deiner Genrekenntnisse die passenden Fragen. Du wirst nicht immer über tiefgehendes Vorwissen zum Thema verfügen, aber auch das kannst du recherchieren, damit du zumindest mit der Terminologie vertraut bist, die du für dein Interview benötigst.

Das ist für mich ein zentraler Punkt, denn eine der beiden Hauptaufgaben eines Interviewers besteht meiner Ansicht nach darin, das Publikum über das Thema zu informieren, über das der Interviewgast spricht. Meistens kann die interviewte Person das selbst sehr gut. Wenn es um ein kompliziertes Thema geht, halte ich es jedoch für wichtig, die Antworten aufzuschlüsseln. Ein klassisches Beispiel wäre die Aussage „Du meinst also …“ und eine kurze Zusammenfassung dessen, was die Person gerade gesagt hat. Ich würde jedoch nicht nur das tun. Versuche, dies mit einer weiteren Frage zum Thema zu verbinden, damit du den gleichen Punkt nicht für diejenigen wiederholst, die die Antwort bereits verstanden haben. Auch hier hilft dir dein eigenes Wissen dabei zu erkennen, wann etwas kompliziert ist und eine solche Erklärung benötigt.

Ablaufplan

Der Ablaufplan ist eines der wichtigsten Dokumente, die du haben kannst, und ein Werkzeug, das ich dir in diesen Moderationstipps ans Herz lege. Wenn du mit einem Produzenten arbeitest, erstellt er ihn vielleicht für dich. Wenn du jedoch gleichzeitig moderierst und produzierst, solltest du unbedingt selbst einen anlegen. Der Ablaufplan ist im Wesentlichen eine lange Liste mit einigen ausführlicheren Angaben. Dort gehören nicht nur der Name der Interviewgäste sowie ihre Social-Media-Handles und Websites hinein, sondern auch die Kernpunkte, die du ansprechen möchtest. Ein weiterer wichtiger Bestandteil sind die Zeitvorgaben.

Als ich zum Beispiel die Indie[dot]XSplit-Showcase-Bühne auf Veranstaltungen wie PAX moderiert habe, hatten wir im Laufe eines Tages mehrere Gäste, die über ihre unterschiedlichen Spiele sprachen. Alles war zeitlich festgelegt, weil wir nur für eine bestimmte Zeit in den Hallen des Kongresszentrums bleiben durften und die Gäste ihre Spiele auch auf anderen Bühnen und an eigenen Ständen vorstellten. Es ist wichtig zu wissen, wie lange dein Gast eingeplant ist, denn du musst sicherstellen, dass alles innerhalb dieser Zeit bleibt. Das ist nicht nur für deine eigene Show wichtig, sondern auch eine Frage der Höflichkeit gegenüber dem Gast. Die Person möchte nicht wegen einer überzogenen Interviewzeit bei allen weiteren Terminen des Tages zu spät kommen.

Ein hilfreicher Moderationstipp, wenn du mit einem Produzenten arbeitest, ist, dass er einige dieser Informationen sowie eine Uhr mit XSplit Broadcasters im Projektormodus anzeigt. Das haben wir für unsere Shows gemacht: eine einfache Szene mit der Information „Ende um 14:30“ und einer Uhr, damit ich sehen kann, wie nah ich dieser Zeit bin. Das wird auf einen Monitor vor mir auf der Bühne projiziert! Es erspart dir zu viele Informationen in Notizen und hilft dir, dem Zeitplan vorauszubleiben. Außerdem kann der Produzent während eines Interviews live mit dir kommunizieren!

Für eine positive und angenehme Atmosphäre sorgen

Wenn der Tag des Interviews gekommen ist, gibt es noch einige Moderationstipps, die ich dir vor dem Livegang geben kann. Begrüße deinen Gast, sobald er eintrifft, und sorge von Anfang an für die richtige Atmosphäre. Du bist entspannt und positiv, weißt, was gerade passiert und was im Interview noch kommt. Das ist nicht nur eine professionelle Höflichkeit, sondern hilft auch jemandem, der bei einem Live-Interview vielleicht etwas nervös ist, möglicherweise zum ersten Mal. Frage, wie es der Person geht und wie ihr Tag läuft. Prüfe außerdem, ob es neben den bereits notierten Punkten noch weitere Themen gibt, die sie im Interview unbedingt ansprechen möchte.

Im Interview selbst solltest du deinen Gast vorstellen. Frage deshalb vorher, wie sein Name ausgesprochen wird und welche Pronomen er verwendet. Vielleicht glaubst du, die Aussprache zu kennen, und liegst durchaus richtig. Aber ein Interview mit dem falschen Namen zu beginnen, ist kein guter Start. Ich habe selbst schon einen Namen falsch ausgesprochen und sogar das noch Schlimmere getan und gesagt: „Stell dich selbst vor“. Für dich ist das einfacher, für den Interviewgast bedeutet es jedoch, dass er ohne ausreichende Orientierung im Mittelpunkt steht und nicht weiß, wie viele Informationen er an dieser Stelle geben soll. Stelle den Gast immer vor.

Für mich ist ein Gesprächston die beste Vorgehensweise. Ein Interview sollte sich eher wie ein Gespräch als wie eine vorgegebene Folge von Fragen anfühlen. Das bedeutet für mich auch, dich nicht zu sehr an den erwarteten Verlauf zu klammern. Wenn alle Spaß an einem Thema haben und es weiterhin dem Zweck des Interviews dient, folge diesem Thema. Wenn etwas lustig ist und deine Gäste Freude daran haben, bleib dabei. Vergiss deine Kernpunkte trotzdem nicht, denn du musst das Gespräch auf Kurs halten und die zuvor besprochenen Punkte ansprechen.

Halte das Gespräch am Laufen.

Wenn das Gespräch zu weit von den Kernpunkten abweicht, die ihr besprechen wollt, ist es deine Aufgabe, es zurückzulenken. Im Idealfall findest du dafür einen Anknüpfungspunkt in dem, was die Person gerade sagt. Manchmal musst du aber einfach das Thema wechseln. Es ist wichtig, diesen Wechsel angenehm zu gestalten, und das erfordert Erfahrung. Du würdest deinem Interviewgast jedoch keinen guten Dienst erweisen, wenn du das Gespräch nicht zurückführst. Denke daran: Alles, was du sagst, sollte idealerweise dem Thema dienen, über das ihr sprechen wollt. Lass den anderen Raum zum Sprechen. Wenn du nicht gerade eine Anekdote erzählst, um die interviewte Person zu entspannen, oder ihr vermitteln möchtest, dass „Spaß haben ist cool!“ gilt: Es ist nicht deine Zeit zu glänzen, sondern die des Gastes.

Es ist leicht, Zeit mit einer lustigen Geschichte oder Abschweifungen zu füllen, weil du selbst Freude daran hast. Denke aber daran, warum die Person, mit der du sprichst, da ist. Und auch, warum du dort bist: Wie bereits gesagt, sollst du das Publikum informieren. Der zweite Teil deiner Aufgabe besteht darin, das Beste aus der interviewten Person herauszuholen. Ich bin überzeugt, dass eine wichtige Aufgabe eines Interviewers darin besteht, den Gast im besten Licht zu zeigen und Zuschauer oder Zuhörer mit einem möglichst guten Eindruck zurückzulassen.

Ein letzter zusätzlicher Moderationstipp von mir wäre, immer die Menschen im Interviewbereich anzusehen, die dich inspirieren oder die du bewunderst. Für mich gehört Graham Norton zu den Besten der Welt. Deshalb sehe ich mir immer seine Talkshow an und höre seine Radiosendung, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie er vorgeht. Finde heraus, was dir an ihrer Art zu interviewen wirklich gefällt und wie du das in deinen eigenen Stil aufnehmen kannst. Ich würde nicht sagen, dass es eine gute Idee ist, sie nachzuahmen, aber dieses Wissen kann dir helfen, deinen eigenen Stil zu definieren.